Buone notizie per i lavoratori delle sale adibite al gioco del Bingo. I sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno infatti siglato con la Fipe (la Federazione italiana dei pubblici esercizi di Confcommercio) il protocollo per la disciplina del rapporto di lavoro degli 8 mila dipendenti delle circa 200 sale presenti in Italia. L’intesa è parte integrante del contratto nazionale di lavoro dei pubblici esercizi, della ristorazione collettiva, commerciale e turismo siglata dalle parti l’8 febbraio del 2018.
L’accordo interviene sul sistema di classificazione del personale razionalizzando le figure professionali delle gaming hall alla luce delle evoluzioni tecnologiche e della diversa organizzazione del gioco del Bingo sul mercato del lavoro – con la disciplina del contratto di apprendistato professionalizzante e limiti quantitativi del contratto a tempo determinato – e sulla formazione professionale da erogare attraverso la bilateralità.
Soddisfazione in casa sindacale. Per le segreterie nazionali di Filcams Cgil, Fisascat Cisl e UIltucs, “il protocollo a distanza di 18 anni sostituisce le normative definite nella fase di start-up in un settore fortemente caratterizzato da frammentazioni e da fenomeni di concorrenza sleale, anche attraverso l’applicazione di contratti pirata sottoscritti da organizzazioni non rappresentative sostanzialmente incentrati su un drastico abbattimento del costo del lavoro”.
“L’intesa – concludono le tre sigle – risponde alla necessità di tutelare i lavoratori del gioco legale in un contesto di imprevedibilità normativa ed economica, definendo regole e impegni precisi da parte delle aziende per la legalità e per una maggiore responsabilità verso i clienti e i dipendenti, e garantendo al tempo stesso l’applicazione integrale delle norme e delle retribuzioni previste dal contratto nazionale dei pubblici esercizi, della ristorazione collettiva, commerciale e turismo”.
