Ho ricevuto in questi giorni un esposto presentato alla Asl e firmato da 33 lavoratori dell’Unicoop di Montevarchi secondo il quale per l’attività di vestizione e svestizione non correrebbe più l’obbligo di effettuarla all’interno del negozio ma anche fuori e con modalità discrezionali del dipendente.
Ho scritto direttamente alla Asl per conoscere le valutazioni al riguardo
I lavoratori Unicoop firmatari dell’esposto sostengono che, fino al 15 marzo 2019, in osservanza del regolamento interno aziendale, la vestizione e la svestizione avvenissero sempre nel luogo di lavoro, in particolare presso gli spogliatoi, nel rispetto di idonee condizioni igenico-sanitarie e per evitare possibili contaminazioni con l’esterno.
Era anche vietato, sempre per i dipendenti, l’uscita dal negozio con le divise e l’effettuazione della spesa prima o a fine turno con indosso la “tuta aziendale”. Un comportamento giustificato dal fatto che i lavoratori di questo settore sono in contatto perenne con alimenti, spesso anche freschi, come quelli in uso nei reparti di macelleria, pescheria, ortofrutta, gastronomia. Risulta invece che, con una modifica aziendale apportata al regolamento, gli stessi lavoratori debbano presentarsi all’orario di lavoro con la divisa, ma indossata a discrezione dei lavoratori nel tempo, nel luogo e nelle modalità prescelte.
Condivido le preoccupazioni di questi lavoratori che si chiedono il motivo per il quale risultano improvvisamente “liberati” dagli obblighi potendo scegliere dove e quando indossare gli indumenti, venendo meno le ragioni igenico- sanitarie vigenti fino a marzo, ma caricati di responsabilità a carattere individuale.
Ho chiesto chiarimenti diretti in quanto l’attività di vestizione e svestizione è propedeutica ad una prestazione lavorativa strettamente legata alla salvaguardia dell’igiene pubblica e alla tutela sanitaria dei consumatori che va ben oltre i confini e le regole del negozio Unicoop di Montevarchi
